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*三届中国员工健康福利与健康管理调研报告发布及案例分享会

*三届中国员工健康福利与健康管理调研报告发布及案例分享会

	 


	活动详情:


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	员工福利在企业薪酬体系中是一个**的组成部分,其作用也是不可忽视的。相较于工资和奖金这两项明显而直接的激励项目,福利的激励作用则是间接而隐约的,但是其作用确较其**而深远。随着员工工作压力的增加,生活质量的提高,人们对企业福利的要求也越来越高。现代企业的员工福利需要满足员工多方面、多层次的需求,这对员工和企业本身都有着十分重要的作用。良好福利制度的建立不仅可以提高员工的满意度,更能增加其工作的积极性,树立企业良好的社会形象,从而吸引更多良好人才。


	本次调研报告发布和良好案例分享会旨在了解目前企业员工福利的现状,挖掘企业在建立和实施员工福利制度中所面临的挑战与问题,并分享克服或缓解这些挑战的有效手段与方法,力求帮助企业在这一领域获得新的启示与发现,为今后的发展做好准备。


	在本次分享会上,我们会邀请到在**企业任职的*HR分享其在员工福利的实际良好案例,与您一起探讨如何为真正为员工建立令其满意的福利制度。


	


	【会议日程】


	13:20-13:50 签到入场


	13:50-13:55 智享会致辞


	14:00-15:00 调研报告发布与**


	15:00-15:45 企业案例分享一


	15:45-15:50 休息


	15:50-16:35 企业案例分享二


	16:35-17:10 小组讨论


	


	【本期分享嘉宾】


	刘玮 |华北区总经理|怡和汉深


	现任怡和汉深华北区总经理,全面负责公司华北区的管理,同时是怡和汉深福利平台业务的全国负责人。刘玮女士曾任职于Marsh达信,作为达信中国副总裁,员工福利部全国负责人,并自2013年起同时负责Mercer Marsh Benefits美世达信福利业务的产品开发,渠道建设,及MMB中国北方区业务拓展。 在此之前,2003年作为创始人之一,参与筹建FESCO方胜保险经纪公司。刘玮女士在保险经纪、员工福利及健康管理行业13年的深刻实践,服务过众多**跨国企业、国企及大型民企客户,积累了丰富的经验和宝贵的资源。凭借**的**能力及市场远见,在传统员工福利的基础上,通过弹性福利计划、健康管理平台、企业留才计划及外派员工计划等各类解决方案及服务模式的**与开发,帮助客户创造核心价值,增强竞争优势;同时推动行业更加**化、高水准的发展。


	吴瑾 | 大*区医疗总监 | 通用电气(中国)有限公司


	吴瑾2004年加入GE,担任GE大*区医疗总监。结合**健康政策及地区实际情况,**建立了大*区健康管理体系,并确保该体系在GE大*区各个业务集团都得以顺利实施。她提出整合、全面的健康及生产力管理策略以**公司合规性及正常运营,及降低健康风险,促进健康行为以及帮助员工(及其家人)更好地使用医疗系统等策略,从而改善工作场所健康状况,提高员工群体生产力。大*区健康管理项目形式多样,对公司业务增长带来了积极影响,降低了员工医疗费用,增加了公司吸引力并提高了人才保留率。


	唐薇| 高级薪酬福利经理 | 玛氏


	唐薇 , 现任 玛氏食品(中国)有限公司高级薪酬福利经理。毕业于海外人力资源管理**。在玛氏的近12年里,她在HR多个领域积累了丰富的工作经验。她曾经从无到有建立了玛氏同事共享服务中心,并作为业务伙伴负责近千人的公司总部和工厂人力资源管理工作。在她职业生涯的近6年中,唐薇致力于薪酬福利领域的探索和学习,成功的引入了全新的职级体系、全面薪酬体系和绩效调薪体系。


	


	【参会人员要求】


	参调企业负责人、人力资源负责人、薪酬福利经理、员工福利保险项目负责人


	**在线报名,怡和汉深保留对非参调企业上述人员较后确认的权利,请以报名后一周内收到的确认邮件为准


	


	【公司介绍】


	怡和汉深


	JLT Essential


	怡和汉深是怡和保险顾问集团中国子公司。自2008年成立以来,怡和汉深为众多企业提供**的员工福利解决方案,帮助他们降低成本的同时改善员工健康水平。怡和汉深员工福利业务包括保险经纪、健康体检、企业健康管理及咨询和弹性福利方案设计。怡和汉深的客户包括上百家世界500 强企业及国有、民营众多致力于改善员工福利的企业。


	怡和保险经纪集团


	JLT


	怡和保险顾问集团(JLT)是怡和集团子公司,在应用**风险和员工福利解决方案方面被公认为业内的*,为客户提供广泛的风险管理咨询、保险和再保险经纪以及员工福利保险计划服务。怡和保险顾问集团作为伦敦证券交易所的上市公司之一,是总部设于欧洲的较大的保险经纪公司,同时也是**较大的保险经纪公司之一。怡和保险顾问集团在****过35个地区设有100多家分支机构,聘用员工**过6000人。


	

 

	
	

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